姚家的首轮报复，比预期来得更快。
秘书科周一例会，科长马驰翔给所有人一一安排了工作，唯独跳过了俞东，仿佛他这个新人根本不存在。
马驰翔人送外号“马屁精”，前倨后恭是基本操作。
原本文秘这个位置，他想安排自己外甥进来，结果让俞东这个省考状元半路截胡。
搞得他很没面子，心生芥蒂，故意隔三岔五找俞东麻烦。
这次突然接到上级领导示意，要适当敲打一下新人，让年轻干部保持一颗敬畏的心。
马驰翔仿佛抓到了尚方宝剑，开始王八炖汤憋坏水。
在一年试用期内，只要变着法让俞东难受，逼他犯错误，就可以合法辞退。
这次故意晾着俞东，就是给他上眼药。
如果俞东主动发问，就趁机在所有人面前羞辱他一番。
年轻人血气方刚，难免顶两句嘴。
到时候就给他扣一顶“顶撞领导、不服从组织管理”的帽子。
先来个记过处分，离辞退就不远了。
如果他隐忍不发，在工作上摆烂，免不了被其他人孤立，照样混不下去。
然而。
这点小伎俩，糊弄一下大学生还行，想暗算俞东门都没有！
俞东既不开口，也不摆烂，而是一直拿着小本子认真记录，也不知道在写些什么。
临近散会，马驰翔终于坐不住了，手指敲了敲桌面。
“咱们秘书科是专门服务领导的，一定要多想、多做、眼里有活，尤其是新人。”
“小俞，我还没给你安排工作，你在那奋笔疾书写什么呢？把你本子拿过来我看看……”
只要本子上有乱涂乱画的痕迹，他就能借题发挥，狠狠批俞东一顿，照样能达到目的。
不料。
俞东默默递上本子，马驰翔却傻眼了。
笔记工工整整，记录了他给每个人安排的工作，甚至还特意画圈标记了重点。
乍一看，像是某个学霸的学习笔记。
“不是……你记录别人的工作内容干什么？”
“我是新人，要尽快适应岗位，就把自己代入前辈们，看看工作有哪些疏漏，认清差距，有问题吗，马科长？”
俞东的回答滴水不漏，挑不出一丝毛病，甚至还得夸两句。
“嗯～不愧是省考状元，觉悟相当到位，不过……”
马驰翔话锋
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