行。
变化发生在文件边缘。
一个新标签，一个独立档号，一条必须填写的查阅理由，以及一份不能被口头要求跳过的归还记录。
下午两点，宋雅琴将项目级规范与专项费用科目逐项对应。
她没有增加新的预算，把合同、付款和工程节点之间的资料权限重新标注。
“公开层能看已公开的付款节点，不显示合同细节。”
“受限层可以核合同是否对应节点，不自动开放完整金额。”
“专项层保留原始合同、审批记录和跨科目双签。”
何明远问道：“如果第三方需要核验支出是否绑定真实节点？”
“给节点编号和支付状态，不给无关合同内容。”
“如果核验来源？”
“通过独立窗口查看原始指纹，不能复制专项文件。”
宋雅琴说完，在财务执行页上签字。
一套资料规范最终落到付款系统里，变成了几个不能被随意跳过的字段。
项目编号。
资料层级。
查阅原因。
归还状态。
这些字段没有任何宏大意味，却比一份挂在墙上的制度更接近真实执行。
下午四点，核心层内部会议重新开始。
桌面上摆着同行报备模板、项目级规范、国家专项采纳回函和第四遍人员名单。
有人提议把这次制度升级写成启棠的安全管理成果，作为内部表彰材料发布。
陈启没有接受。
“这不是谁抓住了谁，也不是哪一个部门立了功。”
会议记录人员抬起头，等他继续。
陈启看着那三本名单。
“一个内鬼教给我们一件事，不是防人，是防流程没有写清。”
记录人员将这句话原样写进内部简报。
没有人接着评价B7，也没有人追问涉法程序走到了哪一步。
人的处理有专门程序。
今天这场会议只处理制度。
许东升把简报拿过去看了一遍，在那句话后面补上实施要求。
所有新增权限必须写入流程，所有临时接触必须留下记录，任何岗位不得因个人信任跳过资料边界。
陈启看完，没有修改。
“发内部核心层。”
姜可盈问道：“对外版本呢？”
“
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