明路，那当然要选最宽最直溜的那条路走，确保每个环节都挑不出毛病。
柳青先拿着李经理开的介绍信去区卫生局报备，跟人家说劳服想牵头办个短期护理培训班，让他们帮着推荐合适的退休护士当培训老师。
去办这事儿之前，柳青觉得再磨叽一两天咋也办差不多了，不成想这条又宽又直溜的路这么难走。
卫生局按规矩通知辖区各医院的离退办，离退办又跟本院的退休护士联系、询问意见，汇总有意向的退休护士名单交到区卫生局，卫生局经过筛选将最终的五人名单交到柳青手上。
柳青拿到这份名单已经是十二天后！
等的五脊六兽，面对工作人员还得赔笑脸客客气气，走明路办事只能这样。
卫生局牵线让柳青分别见了这五个人，该说不说，流程推进慢是慢了点儿，人家选出来的五个人真是没的说。
都是刚退休没多久、身体健康没啥毛病、嘴皮子利索说话有条理的，随便谁教短期护理问题都不大。
既然都能胜任，柳青当然要选最适合的一个。
于是，她选了董玉荣。
董玉荣是工人身份，五十岁退休，被单位返聘两年，五十二岁才从岗位上退下来，今年是她退休的第二年。
她丈夫早逝，无儿无女，退休后一个人在家太孤独，于是在街道托儿所当了一阵保育员，今年四月份的时候实在受不了孩子哭嚎吵闹不干了。
她跟柳青也没整虚闹的，实话道：“我这人多少有点儿隔路，没声儿受不了，都是声儿也不行。当保育员那几个月感觉比搁医院都累，现在没活儿干了，又浑身都不得劲儿。我以前是岗位骨干，教人护理那是手拿把掐，只要你让我干，我一分钱不要你的，只要别让我搁家闲着就行。”
当然，柳青决定用董玉荣绝对不是因为人家乐意不要钱干活，是董玉荣闲不住的性子很对她的味儿。
跟卫生局确定用董玉荣后，柳青把人带到区政府机关家属院的战山河家，让她先熟悉办公据点，然后再坐下来谈工钱。
董玉荣依旧坚持不要钱，甚至还说不教课的时候她能过来帮柳青干些力所能及的活儿。
这地儿想来随时来，但钱不能不要。
柳青跟董玉荣很直白地说道：“就算您不差钱，该出的钱我还是得出，要不很多规矩立不起来，您说是不？”
出了钱，董玉荣有做的不好或不对的地方她才能硬气地指出来。
董玉荣
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