们集团的级别是p7，管理岗位级别是m2，这个职级的基本薪资都在2万以上，职位不同，基础薪资也不同，其他相关的待遇也都会好一些。”
听到这，樊胜美就有些热切了，行政管理岗位在薪资上比不上同级别的技术岗位，而且行政管理岗位相对也比较难提升职级，毕竟坑位也就那么多，别人不腾出来，你也蹲不下去。
2万的基础薪资也不好拿，到了这个职级，义务加班已经是很平常的事！
“集团目前各个业务都在扩展中，可以预见的是工作会很忙，未来相对来说加班可能也比较多，公司会严格按照制度补足加班费的。”
这一点樊胜美已经考虑到了，想要拿高点的工资，加班是不可避免的，好的是不用义务加班了！
自己需要钱吗？樊胜美问着自己，想要过得轻松还是辛苦一些？当然是轻松，可是有轻松的资本吗？没有！
“我想了解一下集团人力资源总监助理的相关工作！”
面试樊胜美的这个女人此时站了起来，伸出手道：“再次介绍一下，我是星空集团人力资源部总监朱丹，很高兴你能选择这个职位。”
啊？
樊胜美一脸无措的站起来，握过手后，然后说道：“朱总监您好！”
别看总监和总监助理只差两个字，但是级别上就差sān jí，薪资的差别可能是十倍也不止，本来以为面试自己的可能是一位经理或者助理这个职级的，此时她才知道朱丹是集团的人力资源总监，这绝对是公司高层了。
“首先我说一下，助理主要帮我分管p5-p7这个职级的面试，人力调配等工作，还有公司行政的一些相关工作，相比其他职位来说，工资会少一些，咱们谈的不错，小樊你也被老板看过的，我可以做主，免去你的试用期，薪资直接是转正的22k，我可以给你争取到23k，你这个职级年终奖就要看绩效了，最低1个月，最高6个月，相关的补助都会高一些，餐补是一天30，话补是一月500，交通补助和住房补助每月各1000，薪资也是2年一涨，幅度百分之五以上，你看你自己还有没有什么要求？”
这待遇樊胜美已经基本满意了，可以预见的是，稍微加班之后，能拿到手的薪资最低都是目前的一倍，这个薪资水平，已经有资格在这个她漂泊了好些年的城市安家了。
既然要在朱丹手下工作，此时朱丹所说的想必也是她仔细考虑过的，讨价还价肯定还会能争取一些利益，不过因此得罪朱丹就
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