现代企业的管理规范，在任用总经理甚至部门主管一级的职务时候，好歹也应该跟员工本人先谈个话，确认一下对方的思路想法是不是能接受这样的职务调动，喻明鸿那样主动争取竞聘总经理的还多少有点心理准备，这从来没想过和总经理职务沾边的清洁阿姨，不亚于晴天霹雳吧？
就连喻明鸿恐怕也是把自己的重心放在了大酒店这边，没想到一竿子就拉到未来前程远大，但现在啥都没有的假日酒店去了，脸上有喜悦也有惊诧，但目光也在自己那个同级的“新同事”身上转了好几圈。
最后走出宴会厅的当然就是没那么迫切需要马上回到岗位上的各级主管经理们，脸色剧变得最厉害的就是他们了，当然他们中的大多数都注意到那个没什么表情靠在宴会厅角落侧门布帘子下的总经办主管，十多天时间里，无论是从总经办流传出来的八卦，还是保安、假日酒店以及各种渠道流传出来的小道消息，让他们终于清楚纪若棠身边这个男人，对于这位小总裁是多么的重要。
几乎所有人都被他算计了！
那位曾经主动在石涧仁办公室给红包的客房部费经理已经得到了总经办新员工的暗示，尽早提出辞职信，免得到时候辞退时候摆事实讲道理，那就很难看了。
至于其他的主管、经理也差不多，集团财务总监据说现在如坐针毡，因为好像有传说这位总经办主管正在安排自己的下属联络外面的独立会计事务所，这是要对整个集团财务进行清查的前兆么？
有时候在职场混了几十年的老油子，不怕什么海归派，也不怕资历满满的行业老人，因为前者不懂国内的潜规则，后者都是可以坐下来谈好处的，偏生最怕这种愣头青，如果还加上点咬人的狗不会叫，那就真是让人毛骨悚然了。
于是下午就有人去偷偷举报，这位总经办主管恃宠而骄，上班时间经常溜出去不见踪影！
正在开门迎接付阿姨谈话的纪若棠只淡淡的说：“知道了，另外让这个举报的人员到财务部结账走人，不关心怎么做好自己的工作，狗拿耗子管石经理的事，我们不需要这种人。”
清洁阿姨的慈眉善目都不知道怎么摆。
老板太任性了！(未完待续。)
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