挑选新人的经纪人完成一轮筛选，再由经纪人部资深经纪人筛选一些潜力艺人，由经纪人部指派经纪人带，最后剩下的。”
说到这，张书宇停顿了一下后说道，“剩下的，就跟我想说的，关于预备经纪人这边的培训和考核有关了，大家都很清楚，想成为一个优秀的经纪人，光靠理论培训和资格证是没有用的，只有会带艺人的经纪人，才是好的经纪人，我了解过预备经纪人这边的情况，我们其实有很多预备经纪人都在不停的培训，反复的损耗时间和生命，不上战场，怎么能知道是不是优秀呢？”
“所以，我认为，只要通过基础考核的预备经纪人，我们就可以按照他们不同的考核评分，给他们分配相应的艺人，这样呢，我们那些被挑选出来的其他艺人也有了出路，这些新手经纪人呢，也有了艺人，两边都有了前进的方向了动力。”
“而他们也会从原本给我们造成损耗的人，变成帮助公司创收的人，当然，这只是我粗浅的想法，各位可以多提提宝贵的意见。”张书宇说完，端起了水杯轻饮，这个动作的意思也很明显，就是告诉大家，他这波的发言结束了。
回应他的是一阵沉默，没有人发言，因为他们都还沉浸在刚刚张书宇的话里，努力的调动着自己的思维，试图构建出张书宇描绘的场景。
就连目前练习生部的负责人陈安，都眉头紧蹙，陷入了沉思当中，张书宇说的这些话，陈安也不是完全没有考虑过，练习生部的情况，张书宇的确是仔细去了解过，但论了解程度，又哪里能和陈安相提并论。
陈安心里很清楚，练习生部存在很多的问题，但想调整起来却也不是那么容易，更何况练习生部的工作之繁琐复杂，一天忙的他头大，更没有那么多时间精力去改变了，这会儿张书宇提出来，自然陈安也跟着努力的思考。
如果张书宇的这种想法真的实现了，那么好处自然是显而易见的，练习生部不用养着这么多半闲人了，备选组的练习生也不用一直枯坐损耗青春，对于艺人来说，时间是多么的宝贵，大家都心知肚明。
“张总，我有个想法。”黄石突然开口了，黄石是公司法务部的负责人，平时话并不多，为人也比较严谨，这会儿表情也比较严肃。
“您说。”张书宇态度很客气。
“我大概推敲了一下您的说法，我觉得的确这样会给公司带来更多的收益，但有个问题，我觉得也需要考虑一下，大量的新手经纪人和新艺人的搭配，可能会给公司带来一些隐性的风险。”
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