绍起Facebook班底其他高管人员。
首席财务官CFO周立是个三十五六岁的中年华人，由吴莹莹从天启投资洛杉矶分公司派驻过来的。所以周立见到吴涛的时候，明显比其他几人更加亲热。
毕竟是自己人。
至于首席运营官COO柯特妮.格林，以及首席信息官布莱特.泰勒，都是出自常青藤大学，以及有着光鲜履历的老牌技术人员。
Facebook内部的装修布局，与其说是一家公司，倒不如说是一个灵感迸发的圣地。
不管是功能布局，还是楼层分割上，Facebook都没有遵循传统的横平竖直，规规矩矩的。
反倒是错落有致地用走道、搭建露台，甚至于用一个盆景，将宽阔的办公区域划分出来，形成相对独立的功能区，看起来颇有现代化Loft工厂的底蕴，但明显高大上多了。
最终吴涛和各位高管的第一场会议便是在一个半开放式的会议室进行的。
吴涛坐在主位上，不仅可以看到各位与会者的表现，而且能看到楼下甚至同楼层其他区域的动静。
观察完了这一切，吴涛注意力回到会议室，才发现各位的兴致似乎不是很高。
当下打断瑞克的讲话道：“很抱歉，瑞克，我不得不打断一下。我发现，各位的兴致似乎并不是很高，我能知道为什么吗？”
这个问题一经抛出，会场诡异地安静下来。
相比于吵得沸反盈天的，吴涛最怕这种空气突然安静下来的感觉了。
看来Facebook目前存在的问题不小，至少这个管理层人员心思各异的，意识上存在很大的偏差。
幸亏自己来得够早，否则这般发展下去，后果不堪设想。
短暂的安静之后，作为首席运营官的柯特妮首先打破僵局了。
这位三十多岁的中年女人，是莫莉所属的量子基金专门聘用过来的。
“Mr吴，你应该知道，像Facebook这样的网站，一旦上线，最重要的就是推广，积累用户，对不对？”
吴涛点头，“我知道，你说得对。”
柯特妮继续道：“而市场上和我们具有类似社交功能的公司和产品，目前大概只有AOL的icq，以及微软的indos Messenger。”
吴涛边听边记着，但从柯特妮的口气里，很明显能听出来，这女人是有备而来啊。
看来前阵子砍掉运营预算的
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