他参加会议的人员急忙上前阻拦，结果还挨了那副手一拳。陆玉泰见副手公开向自己动粗，就扬言，要去告副手。结果会议匆匆结束。我私下了解的情况就这些，不一定准确啊。”
黄正刚点了点头，自言道：“我说呢，一个市委书记不会轻易给我来电话。”黄正刚似乎又想起了什么，望着赵良道：“你们上次去调研的时候，没发现马山局班子存在的问题吗？或是没发现什么苗头吗？”
“发现了，也作了深入的了解。”
“什么原因，说说看。”
“据我们了解，马山局的问题早就暴露了。表面看是班子不团结的问题，实际上，是班子成员性格能力的问题，再往深处讲，是体制的原因。主要集中反映在一二把手身上……”
“你慢着讲，尽量讲全面一些。”黄正刚说着拿起记录本仔细记录着。
“陆玉泰同志曾在市里另一部门任科长多年。前些年重视文凭，就提了副局长，不到一年，局里缺一把手，市里又任命为局一把手。与陆玉泰争吵的那副职长期在局里任二把手，工作熟悉，能力较强，本来熬走了一把手，结果市里又派来一个和自己年龄差不多的一把手，且对业务根本不熟悉。从性格上来说，说好听一点，陆玉泰同志为人处事比较低调，说句不好听的，就是能力较弱。也许在成长的过程中，缺乏岗位的历练，遇事不敢拍板，能拖就拖；而副职自恃能力较强，脾气又有些急，顶撞陆玉泰也就成了家常便饭。只是最近有些激烈。”
“怎么会是这种局面？”黄正刚说着，似乎想起了什么，就问马顺亮：“我印象中，陆正泰同志调任局长，当时你还在人事处？”马顺亮轻轻的点了点头。黄正刚又问道：“既然知道陆玉泰同志业务不熟悉，能力又弱，没就此事向市委反映吗？”
“反映过了，我记得当时厅里的意见很坚决，坚持一把手从局里产生，可市里却不同意，说是副职中学历没有符合条件的，再说……”马顺亮望了黄正刚一眼，心中似乎有些为难。黄正刚见马顺亮说话吞吞吐吐，就有些不高兴，道：“有什么心里话就直接说出来啊，不要遮遮掩掩的。”马顺亮就又道：“按照干部管理权限，马山局一把手属当地市管干部，我们只是协管，人家完全可以不理会我们的意见。”
“以后再遇到类似的情况，一定要将我们的意见向当地组织部门表达清楚，关键时候要形成文字的东西，这不是利益之争，这是对工作负责。”黄正刚又望向赵良道：“那你的意见呢？”
赵良似乎
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