虽然现在是下班时间，但是急诊科的风吹草动仍然很快就被院领导们知道了。
这个世界永远不缺各种为领导‘效忠’的人。
急诊科这么多位医生与护士，肯定有人想要抓住各种机会努力向上爬。
很可能周灿在群内发消息的第一时间，就有人截图发给院领导。
当然，有一个前提，通风报信者需要有院领导的微信号。
正常情况下，不管是普通医生还是护士，根本没机会与院领导加微信好友。但是这种通风报信的机会，可以给他这个机会。
既能向院领导表忠心，还能借机加上微信好友，一举两得，这也正是他们的动机所在。
不到二十分钟，率先赶过来‘灭火’的人是医务科的辛万山。
医务科对临床科室的监督管理，负有重要责任。
现在事情闹这么大，急诊科90%以上的医护聚集在一起，以罢工、写标语的方式抗议医院保安的不作为，工作没有人身安全保障。这已经属于群体性事件。
说得严生点，祝院长的院长宝座都要不稳。
医务科长就更不必说了。
辛万山赶过来灭火，可惜他的份量不够。
娄主任不肯出面的情况下，他只能跟周灿、韩副主任等人说好话，让他们劝大家散了。说什么这件事情他会向上级汇报，一定会妥善解决云云。
任凭辛万山磨破了嘴皮子，周灿等人也不买他的账。
正当辛万山求爷爷，告奶奶，让这群祖宗别再闹下去的时候，主管医疗业务的邺副院长赶到。
邺副院长属于医院的实权人物之一，但是能力有限。
关于保卫科的事情，他根本插不上手。
周灿等人目前还很克制，只是通过静坐、聚集、举标语的方式提出诉求。并没有过激行为。
即便如此，这种声势浩大的抗议行为，仍然可以造成巨大的影响力。
足以让很多医院领导，甚至是上级部门的高层神经紧绷，高度重视了。
正在僵持不下之际，又有人赶到。
祝院长、庞院助、总务叶副院长全都到了。
“各位同事，我身为院长，没能保护好大家的人身安全，让我们急诊科的临床医护人员被家属砍伤，我深表歉意。大家有什么诉求，可以理性提出来，而不应该置病人于不顾，采取罢工、集会这种极端的抗议方式。这对解决问题于事无补。”
祝
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