了tcl的李东来。
长虹在国内的彩电行业久居头名，从倪润丰到下面的办事员都养成了倨傲的心态，张文谡觉得既然邀请了长虹，那其他任何一家彩电生产厂商就不应该再被邀请。
可随着这一场辩论赛下来，张文谡突然觉得周美电器的确有这种本事，看看人家管理层的水平就知道了。
“倪老板虽然经常门缝里看人，但遇到真正的枭雄还是惺惺相惜的，难怪他对周美电器这么看重，甚至还想亲自过来参会。”
倪润丰看重的其实并不是周美电器，而是背后的熊白洲啊。
此时的辩论赛已经进入白热期，两方人在场上从发展现状、企业文化、品牌影响等等各个方面已经开展了论述，你来我往好不热闹，可惜到现在还是一个平局，谁也不能说服谁。
但宾客却没有人觉得无聊，全神贯注的听着辩论里突然抖出的一两个关键点，觉得很重要的还会专门记在本子上。刘庆锋说的没有错，周美电器和这些厂商的确是非常密切的合作关系，它的下一步发展可以影响厂商的生产计划。
甚至有些企业现在的订单已经完全依赖周美电器了，他们都是老板亲自出席，心里也是最紧张的。
不过，再这么下去也不会有一个结果，刘庆锋觉得已经把计划内的东西展示的差不多了，果断的叫停“辩论赛”。
“辩论赛很激烈，可是已经快两个小时了。”听到刘庆锋这样一说，很多人这才意识到原来已经1个多小时过来了，台上辩手的水平很高，所以台下的人听得都很专注。
“人到中年对厕所的需要越来越迫切。”刘庆锋假装自嘲道：“所以，大家原谅我自私的终止本次辩论了，休息10分钟回来宣布第三项议题。”
台下宾客露出善意的笑容，不少老总都是50岁以上的男人，刘庆锋故意这样说，大家都觉得周美电器除了有才，还有财，从上到下还很体贴，这是一家有温度有人情味的企业。
“有些东西真是羡慕不来的。”海尔的市场部总监李华刚趁着简短休息的时刻，走近熊白洲说道。
“周美电器的企业文化里有一种东西叫格调和气度，国美没有，大中没有，苏宁也没有。”
熊白洲身边已经围了不少企业老总，不过他照顾的很周全，长袖善舞，没有忽略任何一个人。
海尔属于北方的电器生产企业，所以李华刚对从北到南的所有家电连锁渠道都有合作，结论很有参考意义。
其他人也跟着附
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