在实践中发现了有不完善的地方,就立即作了改正。我们在酒店管理上不也一样吗?更何况我们的酒店不是国有企业,没有铁饭碗,你可以炒人家鱿鱼,人家也可以炒你鱿鱼呀,如果一味的死板,没有灵活性,人家会呆不下去的,特别是优秀人才,此处不留爷自有留爷处嘛……”
问兰还没说完,手机响起来了,一看是杨闯打来的。
“您好,杨经理,我是赵问兰。”
“怎么又不在岗位啊?这么不遵守纪律!”杨闯在电话那头埋怨起来了。
“我也不知道现在算不算没在岗位,算不算不遵守纪律,您跟梁经理说吧。”问兰把电话递给小梁。
“杨经理啊,赵问兰在我这,谈公事,你要不要上来一起谈?”小梁对杨闯此刻打进电话干扰他们的谈话也感到厌烦。
“哦,公事啊,没事没事,我不上来,梁经理你们继续谈,餐饮这边现在还没客人。”杨闯说完随即挂了电话。
“还没客人你盯人盯得这么紧干吗?!”小梁把手机递还给问兰,也忍不住表达出对杨闯的不满。
问兰说:“梁经理您还有事吗?”
“嗯,这次先谈到这里吧,以后有什么想法及时告诉我。”
“好吧。不过这次如果扣我半天工资我可不答应的哦。”问兰开玩笑说。
“放心吧,天塌下来有我顶着。”小梁对这次谈话非常满意。
问兰起身告辞,可刚走到门口,小梁又叫住了她。
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