陆婉婷一时间说不出话来的样子让李助理深深地高兴了一把。自己算是给总裁立功了吧，嘿嘿，一般自己说出来夸奖人的话总是没那么值得信任，可是若换成另外一个人说，就会不一样，就像自己说像是在吹牛，而别人说像是在赞美一个道理。
陆婉婷也不能免俗，就算陈伯文是李助理的老板，可是李助理完全不必要在她的面前这么夸奖陈伯文啊，当然，在陆婉婷的思想中，这个世界上是没有坏人的，真善美的世界哪里需要那么多为什么去做好事呢？
就是她这种想法，让李助理顺利地当了一回好人，把自家老板说得极好，不过也只是这样而已，有些办法就得适可而止才能够像是真的，说多了反而显得做作，李助理可不想干什么吃力不讨好的事情，夸奖完了之后就再不提起。
两个人跟着陈伯文继续往里面走，李助理解释道：“老板每次过来都要先跟下面的这些民工打交道，聊天说话，有时候还让我给他们带水带吃的东西，这里的人都非常辛苦，有时候为了赶工都轮班倒着上工，为的就是能够养家糊口。可是有时候因为各种原因，投资商也没有太多权力提高他们的待遇。”
陆婉婷对着那些人露出同情的目光，随即她就赶紧收回去，这是在亵渎他们，她不应该同情的，自己若不是有了一次奇遇跟陈伯文认识，又得到了奶奶的喜欢，她恐怕也在外面疲于奔命想办法求生不让自己饿死。谁比谁好呢？他们靠着自己的双手挣钱养家，省吃俭用，才是非常伟大的人啊，人不就应该这样认真的活着吗？
陆婉婷说道：“那伯文现在去上面做什么？为什么还要跟管理层的人打交道？”李助理低声道：“那是因为老板非常担心这次的工程不能按期完成，你要知道，多拖一天，对公司来说都是不小的损失，是，我们要在最大的程度上保证人员安全，也要最大程度地认真建设质量工程，可是咱们也得赚钱不是？”
所以了，想要保质保量地将这个工程全部完成收尾，陈伯文不努力当然不行，因为他必须得为这些建筑工人负责，必须得为自己的公司位置付出努力的人们负责，道理是一样的。
她跟李助理听着，脑子里不断记着这些事情，该如何更好地对待员工，怎么样提高他们的积极性，同时又得杜绝其中的不良竞争，尤其最最重要的，就是得发挥每个人的特长，这个是用人之道的根本。
她眨眨眼，“那怎么样才能算是把人用在地方？”她话音刚落，李助理还没来得及回答，走在前面的陈伯文回头道：“打个比方，
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