种身体健康的程度，干个二三十年再考虑让儿子在你公司锻炼接班，这样还是有可能的，你现在考虑这是不是多余了一些呀。”
老李这个时候想了想说：“其实我也是这么想的，我觉得我儿子还小，考虑这个是不是有些过早呀？但是我妻子就说了，他毕竟是我们儿子嘛，这不得，在这种情况下，那你说咱们两口子干公司为了谁呀，还是为了孩子吗，对不对？
给孩子一些股份，让孩子手里面多一些保证，这个对不对？咱们干公司还不是为了下一代吗，让孩子少吃点苦，既然这样的话给孩子一些股份，是不是会更让孩子安心一些呀。
那么这些呢，那就是我妻子说的一些话，我觉得好像确实是有些道理啊，毕竟是我儿子嘛，对不对？这个时候给他一些股份，好像我觉得也不是不可以。
当然这是我妻子私下里面找人想要和我商量，就是说是给孩子一些股份的事情，还没有正式向我说呢，我就是听人说我妻子有询问过这方面的打算，有这样的一个计划而已，至少现在我妻子还没有真正的向我摊牌呢，但是我也倾向于考虑是不是给我儿子留一些股份啊什么的。
我其实说的有一点是非常正确的，我们两口子干，这还不是为了孩子吗？对不对？那种情况下既然这样的话，既然都是为了孩子，给他点股份，我觉得也没什么大不了的。”
叶明马上就十分严肃起来，因为叶明觉得这是老一辈创业者的一个通病，都是我的孩子嘛，对不对？
所以说把这种私人的感情带到公司里面去的话，那是一个非常犯忌讳的事情。因此叶明十分严肃的说：“老李，这个事情你就不对了，你知道吗？私人的情绪是不能凌驾在公司正规的制度上的，这个是做公司的人的一个大忌，所以说在这样的一个情况下，你就别说现在给你孩子留股份的事情了，不可能的。
等到你真的干不动了，六七十岁了，想要退休了你再说要考虑给你孩子股份，然后自己退休去颐养天年，现在是不可能的一个事情。你才多年轻啊，对不对？
正是当打的创业年龄，这个时候不拼一把，你还指望你孩子现在马上接你的班吗？你孩子也没到那个年龄啊。所以说你妻子说是给孩子一些股份，让孩子做一些保证，那其实就是算计你。
你但凡敢把自己的股份给你孩子，到时候你儿子直接把股份转给他妈，转给你妻子，那到时候万一你妻子在明面上占有的股份超过你的话，是不是有可能把你踢出公司呀？这种事情不是不可能的，这一点你也
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