因为他一旦离开学院，就没有资格再修订内容了，
所以提前了一周上交，成为了全班第一个离开学院的学员。
下午5点半。
牧良收拾东西，走出学院时，未碰见一个同学，估计都闷在宿舍里忙碌作业了。
精益求精是好事，如果画蛇添足就适得其反了。
牧良清楚自己的斤两，当改无可改，增无可增时，再强行苦思也是徒劳无功，不如腾出时间干点别的事情。
他的事情本就很多，时间也很宝贵，所以不能浪费，应该花在刀刃上。
下午6点40。
牧良赶到哈拉海机场时，老妈已经在等他了。
登上金色豹纹飞碟，牧良接过控制权限，指挥飞碟迅速腾空向东飞行，选择了最短距离回家。
途中，梅兰因向儿子讲述了目前已经完成的准备工作。
一是人员问题，顺利解决。
经大元老梭蒙·斯特劳尔点头，斯特劳尔家族元老会通过，同意将斯特劳尔家族还在待命的一组12人，全部移交给牧家安排。
培训费用按双倍支付，重新改答订合同，成员薪水保持不变。
梅兰因对此没有任何异议，多支付一倍薪水都是小事情。
主要是为了堵住斯特劳????????????????尔家族，其他人的闲言碎语而已。
何况家族还答应，与她联合招聘培训两批人，算是替她省去了不少精力。
二是采购太空基地的任务，早已达成。
地星总署正愁基地设备产能过剩，卖不出去，听到梅兰因前去订购，立刻热情地给予了8.5折优惠。
一座最小型50人的基地，85万地星币就买下了。
维修机器人半卖半送，1万地星币就搞定了。
加上配套的生活设施，梅兰因都是选购了比较高档的那种，尽量营造舒适的工作与生活环境，让挖掘人员能够安心在火星上班。
为了将这批设备运过去，梅兰因带领新加入的团队，忙碌了两趟才算完成任务。
火星牧家基地，初步建立出一个雏形。
可惜一体机设备预订之后，需要等到6月份才有货。
无奈之下，不得不转而购买地星本土最先进的矿产挖掘设备，暂时充数做做样子。
本土设备价格便宜，却功能不全效率太低，工作温度范围很窄小，根本不适合在火星低温环境下作业。
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