不会被冲淡，索菲亚知道，他们是秦绝的班底，建立庞大的金融体系，她也离不开他们的帮助，所以她很乐意将公司股份赠送。而她自己也只占有了百分之十的管理股而已，而其余的股份完全被挂名在一个叫秦的男人名下，除了索菲亚单独开了一个账户，用以储存个人的收入和分红以外，其余的收支都在秦绝的账户上。
就这样，在荧惑的安排下，秦皇的第一次员工大会召开了。
在会议中，索菲亚总共提出四项基本准则，并以此作为公司的主要指导方针：
一、公司即日起更名为秦皇金融投资公司，并尽快挂牌落实。
二、索菲亚为公司副董事长兼任行政总裁，拥有管理公司的一切权利。
三、成立投资监察部门和安保部门，严格管控公司旗下所有投资项目和公司内部资料的保密工作。
四、公司内所有成员的工资翻倍，根据绩效严格考核，对公司又杰出贡献的可以享受到一定比例的分红。
索菲亚也展示出自己非凡的经济头脑和管理天赋，将自己之前的一些构想和计划娓娓道来，并以此为指导方针，要求手下这些管理精英尽快制定出计划来。
或许这世界上真的存在所谓的金融管理天才，索菲亚正是如此，她仿佛是自带光环，她的谈吐，形象，让人提不出一丝的厌恶，或许她不太专业，但是在她的调动之下，整个集团像是脱胎换骨了一般，极具朝气。
秦皇正式成立了，公司的结构在索菲亚的重组和改造之下，荣光焕发，更具活力。这也招示着新生力量的开始。
不久后，秦皇便正式投资了一家公司3D智库，主要从事互联网的3D交互，他们致力于开发一项大型数据库，用于采集人类和物品的三维数据，做成3D影像，更加便捷用于沟通、交易和选择各项服务。
想象一下，当你去理发店理发的时候，理发师根据你的3D影像，搭配出不同的发型和风格供你选择；当你在网上购物时，你可以看到物品的结构和材质，并且可以搭配在自己的3D影像上穿戴看看……
这项投资是上家公司遗留下来了的，由于3D智库公司正处于研发阶段，遭遇了资金短缺的瓶颈。索菲亚知道如果这项技术得以推广，那么将带来无尽的商机和回报，简直可以算得上计算机史上的一次技术革命。所以，她亲自前去3D智库公司，直接将其收购，并且批下了20亿欧元的科研基金，用于完善这项研究和市场拓展。
在这个客户体验至上的时代，
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