科技实验室之后，集团总部的唐倩打来了电话，向秦朗汇报最近这一个月医药公司的经营情况。
“老板，最后这一个月新药复神一号在华夏的销售情况已经达到了火爆的最高峰，药厂那边六条生产线同时运转，勉勉强强能够支撑国内大半需求。现在药厂正在紧锣密鼓加装新的生产线，预计三个月后，药厂全部二十五条生产线就会安装完毕。”
“最新这一个月新药的销售额度是三千万，纯利润大约在二千六百万左右，相信随着生产线的不断增加，医药公司的营业额度还会大幅度增涨，毕竟现在国内的医药市场还远远没有达到饱和的程度。”
“说完了国内的经营情况，现在该说一说我们跟恩科公司的合作的事情了。蓝润自从一个月前跟恩科签定了渠道代、销合同之后，就一直在做着一系列的准备工作，不过由于目前药厂生产线不足的问题，海外渠道代、销大约会延迟一个月交货，也就是说我们会在下个月底才会向恩科公司交换第一批新药产品。”
听完唐倩的汇报，秦朗这边也点头说道：“这几个月看来得多辛苦大家了，现在蓝润医药遇到的几个最棘手的问题都已经解决了，国内、国外渠道都已经畅通，那么接下来就等着药厂不断扩大了。”
“另外，所有参与蓝润医药建设的集团员工，这个月的奖金都翻倍，另外到这个季度末的时候给大家一次出国旅游的机会，费用全部由医药公司报销。”
而电话那边，蓝倩呵呵笑了一阵，说道：“那么，我代表公司员工向老板表示感谢了，相信大家听到这个消息一定都很高兴。”
“其实对大家来说，咱们蓝润就是一个大家庭，我也希望大家在努力工作的时候，这个大集体人人都过得快乐。”
秦朗说出自己心声，一直以来他都是一个善解人意的开明老板，很会考验员工的疾苦，所以在工作和生活上尽量会给自己的员工创造一个舒适无比的环境。
最近在华夏有一场百强公司民意调查，有消息显示，华夏职场大部分员工对各自公司的满意度调查里面，蓝润员工的归属感是最强之一，排名第七。
这一份员工满意度调查数据统计过程很复杂，来在福布斯榜单的调查机构，该机构起码抽取了华夏各地大大小小城市数百家企业的调查资料，数据的真实度绝对没问题。
……
而在华夏的蓝润医药不断发展壮大的时候，Ｍ国的雷兹曼集团却一直处在雪上加霜的地步，高层管理集体失踪，差不多让整个集团都快
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