轻柔放下手里水杯，童雅静忽然有些自责，要不是自己现在的特殊情况，也不会导致两难的局面出现。她微微沉思了几秒后，温婉的面容上出现一抹坚定。“是我没有考虑周全，这样吧，你还是留在项目继续推动手上的事，我和东方玫跑这一趟。”
“不行。”
“这怎么可以？”
东方玫和葛木子异口同声说道，葛木子瞥了满脸紧张的东方玫一眼，心中也是百转千回。
所谓推介会听起来好像是东方玫的事，但她又何尝不是为了项目销售而在努力？自己刚才说的那些事是重要，但如果一场推介会做好的话，能带来的客户量也是不可小看。
不过几十秒的时间，葛木子脑袋里已经闪过数个想法，最终她缓缓开口道。“静姐，我们还是要从根源上解决这个问题才行。目前不管是售楼部接待能力，还是我手上的事，或者是这两场推介会，我们显露出来的核心问题其实就是人手不足。招新人肯定不适合我们项目，所以我申请向各项目紧急抽调人手增援，至少还要十个人。”
“十人？已经完全超出了我们的编制。而且就算公司同意加派人手，新同事过来也不可能这么快就上手。”童雅静还有些犹豫。
“静姐，目前项目连上我也只有十三个销售，而我手上目前事情太多，基本没有参与多少接待，所以严格说只有十二个人。而现在每天的上客量高达近四百组，每个销售平均每天接待客户已经超过三十多组，这是一个很可怕的数字，不把这个问题解决的话，我估计等不到下个月，大家身体就会吃不消。再要十个人确实已经超出了我们的销售编制，但如果我们只是申请的临时增援，最后再来择优留人呢？这样就没有所谓的超出编制一说。”
童雅静倒吸一口凉气，葛木子玩的这一手也太狠了。“这样玩会不会太凶残？”
东方玫一时还没明白过来葛木子的意思，不由问道。“葛主管要怎么玩？”
“她的玩法简单粗暴，向公司申请暂调十人支援，让项目目前问题得到缓解，月底的时候再以这十人的蓄水客户为衡量指标，留下前几名归属于团队，剩下的又退回去。这样一来我们不仅可以解了眼下的燃眉之急，还不用考虑新同事上手的问题，因为这十个人会为了争夺留下来的名额，形成比较猛烈的竞争，甚至会出现恶性竞争。”童雅静好脾气的解释道，以她的管理理念，她最不喜欢的就是看见团队中发生弱肉强食的事情。
葛木子点头。“置业顾问都知道开盘是个挣
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