杨峰也是接待领导的老手。他不光接待过领导，早年他还接待过工作?。
接待领导出了错，脸上无光，要受损失，接待工作组出了错，有时候是要去农场改造的。
因此，面对接待领导的问题，全中国没有哪一个干部敢等闲视之，不如临大敌的，都被大浪淘沙了。
杨峰做了二十年的西寨子乡党委书记，一把手的年资与李厂长相差无几，而在办事方面，杨峰同志更是总结出了八字真言：“有理有据，以争促和”。
面对领导，清高是下下之选，政治政治，就是协调人与人关系问题，清高者就应该远离政治。
对领导卑躬屈膝是庸人之计，所谓礼多人不怪，伸手不打笑脸人，面对卑躬屈膝的干部，领导不会怪责是没错，但也不会刻意保着你，要想坐稳江山20年，这一招是行不通的。
“有理有据，以争促和”是杨峰多年来总结的经验，当然，也是一把手才能用的经验，那就是要以斗争的心态，来看待领导。
有理有据，是站稳脚跟，斗争是为了更好的和平。
在过去那些年，杨峰不仅斗争过领导，而且不仅斗争到了和平，有时候还斗争到了胜利。
对捷利康与省委调查组，杨峰更是斗志昂扬。
他首先打听了调查组的名单，然后顺着名单，一个人一个人的往下琢磨，没多长时间，就选出了两名省商业局的领导。
河东省商业局与河东省招商局是孪生关系，在有的省份，更是一个部门两块牌子。
杨峰选中调查组的两位领导，立刻联络了一名来河东省考察的外商，邀请调查组的两位领导吃饭。
按道理说，省委调查组这样的临时小组都是要严格保密的，但道理只是道理，对于省委大院以外的群众来说，小组或许有一定的保密作用，但对大院内的人来说，调查组的保密措施就和透明的一样。
说不准，大家还要为谁去西堡镇受累，谁要跟着英国公司捷利康吃香喝辣争夺一番呢。
杨峰熟悉基层，在省里呆了半年，也知道商业局的德性，他找来的外商，也都是通过香港华锐谈过一段时间的，这次邀请吃饭，他更是放出风去：“对方很有意向，说不定就要签约了。”
对招商局和商业局来说，在调查组里混的再好，也就是哄捷利康满意而已，但捷利康满意了又如何？他们是已经投资河东的企业了，都已经是篮子里的鸡蛋了，跑也跑不掉。
新签约一家外企却不同
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