“人事处找你谈话了？”
“是”
沙器之将茶几上的卫生收拾了，随后看着站在窗前的李学武的背影回道：“熬副处长给我做的组织谈话”。
“嗯，祝你百尺竿头更进一步”
李学武笑着转身，勉励了沙器之一句。
而沙器之则是笑着说道：“还望处长多多支持和帮助”。
“呵呵”
李学武笑着摆了摆手，便坐回了办公桌继续工作。
沙器之在给李学武做秘书前便是科员级了，按照惯例，在给李学武当办事员后会给按照他的资历和年龄做提半级给予副主任科员的待遇。
这件事因为李学武一直都在忙，又因为于德才在等李学武对沙器之做事的态度和看法，所以直到最近才帮沙器之提交了晋级申请。
李学武并没有说什么便在申请上面签了字，按照组织程序，将由于德才和人事处的干部对沙器之进行组织谈话。
一般来说，沙器之从科员升副主任科员是不需要人事处副处长谈话的。
但沙器之这个副主任科员是给李学武服务的，所以人事处副处长敖雨华算是给了李学武一个面子。
有人问了，副主任就是副主任，科员就是科员，副主任科员是什么鬼？
其实跟古代的官吏勋制度有些相似，但不算完全一致，也是分三种，官、吏、勋。
在古代官有大小，吏和勋也是分大小的，但不是那么的明显，其中勋有点儿虚。
BR县衙的皂吏一定比不上府衙的皂吏，意思差不多。
在建国后，关于在职干部也分两种，领导职务和非领导职务的。
例如沙器之，他的岗位是处长办事员，可他的行政级别是二十五级，职务是科员。
他因为某些原因提升等级了，又不能更换岗位，没有担任领导职务的，比如副科长一类的，那么他的什么会提升呢？
答案是职务，岗位不变，还是李学武的办事员，不过现在将要成为行政级别为二十四级的副主任科员了。
岗位不变，待遇变了，这也是对办事人员的一种奖励和提升。
毕竟单位就那么几个领导岗位，总不能大家都挪着屁股坐一下是吧。
所以，如果沙器之一直从事这种办事人员的工作的话，那他在走完办事员、科员，再到副主任科员后，理论上将能继续提升至主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员。
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