利缩水，每逢项目攻坚，全员无偿加班早已成常态。”
“久而久之，大家都寒了心，要么摸鱼摆烂，要么伺机跳槽，没人愿意真心为公司做事。”
这些话，是无数基层员工敢怒不敢言的心里话。
从前高层只看业绩、只谈利益，无人在意底层死活，更无人愿意整改积弊。
毛草灵静静听着，眼底掠过一丝了然与温和。
果然如此。
和她当初接手乞儿国时的乱象如出一辙。
上层权贵争权夺利、中层层级裹挟牟利、底层百姓负重承压、民生凋敝、人心涣散。
古语有云，苛政失民心，宽政安天下。
治国如此，治企同理。
一味高压管控、压榨底层，只会让根基日渐腐朽、人心彻底离散。唯有体恤底层、让利基层、广施仁政，方能聚拢人心、稳固根基，行稳致远。
毛草灵缓缓开口，声音清亮笃定：
“既然问题明晰，那便即刻推行新政。”
她目光扫过四人，一条条清晰落地的改革举措，从容道出，皆是借鉴乞儿国宽仁治国、富民安邦的核心理念，平移适配现代企业管理：
“第一，废除无偿加班制度。所有加班统一录入系统核算，加班费、餐补、交通补助，当日结清，不准克扣一分一毫。”
“第二，恢复全员季度福利、年终分红，上调基层岗位底薪，缩小层级薪资差距，多劳多得，绩优者有奖。”
“第三，彻底废除人脉晋升规则。所有岗位晋升公开透明，以业绩、能力、口碑为唯一标准，无论资历深浅、有无背景，能者上、庸者下、劣者汰。”
“第四，设立基层申诉通道，直达总裁办公室。中层欺压、克扣福利、徇私不公，一经举报查实，即刻撤职查办。”
四条新政，字字落地，直击所有基层痛点。
办公室内瞬间一片寂静。
林舟、苏瑾、陈律三人皆是满脸震动。
他们从业多年，见过无数资本家唯利是图、压榨收益，从未见过一位年轻掌权者，刚稳住权位，不先收拢高层权力、不先追逐利益，反而第一时间让利基层、安抚人心。
这一刻，他们终于彻底明白。
这位新任毛总，格局远不止于守住家业、掌控集团。
她的眼界、胸襟、格局，早已远超普通商人的利己思维，藏着真正的驭人之道、长治之谋。
一旁的周甜
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